¿Cuánto gana un trabajador de Pemex? [ACTUALIZADO]

Una de las dudas más comunes es cuánto gana un trabajador de Pemex, ya que al ser una empresa del gremio petrolero es normal encontrar con una amplia gama de personal que cubra distintas áreas y desempeñen diferentes funciones desde administrativas hasta obreras. Dependiendo del cargo que se trate, el ingreso que una persona activa perciba dentro de Petróleos Mexicanos.

cuánto gana un trabajador de Pemex

¿Cuáles son los sueldos de Pemex?

En base a la interrogante cuánto gana un trabajador de Pemex, se debe establecer que el ingreso para cada persona va a depender netamente al sector o cargo que ocupe dentro de la empresa, por lo general el salario base que ofrece Pemex a sus empleados va desde los 4 mil pesos para personal despachador hasta los 27 mil pesos para personal administrativo.

Aunque bien es cierto que estos montos pudieran verse afectados de acuerdo a las políticas salariales de cada región, por lo que para tener una información mucho más precisa sobre cuánto gana un trabajador de Pemex, se recomienda contactar directamente con la organización y así despejar cualquier duda que se pueda presentar con respecto a este tema.

Dicho esto, a continuación desglosaremos algunos datos de interés sobre el salario mensual que pueden percibir un trabajador del gremio petrolero de Pemex, de acuerdo a su cargo y funciones dentro de la empresa, ya sea personal obrero, administrativo o despachador.

¿Cuánto gana un ingeniero en Pemex?

En el caso de los ingenieros que pertenecen a Petróleos Mexicanos, se estima un ingreso de 25 mil pesos al mes, basado en que en el país, el salario base de un ingeniero petrolero es de 136 mil pesos anuales, equivalentes a 154 pesos por hora.

Cabe destacar que un profesional del área de la ingeniería petrolera, puede llegar a percibir más de 500 mil pesos al año, mientras que un aprendiz o principiante alcanza a pasar los 130 mil pesos al año.

¿Cuánto gana un obrero en Pemex?

Para el personal obrero de Pemex, el salario mensual que la empresa ofrece es de 19 mil pesos, aunque pudieran variar desde los 8 mil hasta los 30 mil pesos mensuales.

Este es un cálculo promedio, obtenido tras una investigación estadística llevada a  cabo entre los empleados obreros de la empresa, basándose en bonificaciones especiales que pudieran percibir los trabajadores de acuerdo al desempeño de sus funciones.

¿Cuánto gana un gestor comercial en Pemex?

En base a cuánto gana un trabajador de Pemex del área comercial, pues se estima un ingreso mensual de poco más de 4 mil pesos, quedando así en promedio un 58% por debajo del ingreso base nacional de otras empresas.

¿Cuánto gana un despachador en Pemex?

Se promedia el sueldo de un trabajador de Pemex que desempeña el cargo de despachador de gasolina, en un ingreso neto mensual de 4 mil pesos, y al igual que el ingreso de un gestor comercial, queda por debajo del ingreso nacional aunque en este caso el porcentaje es del 14%.

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¿Cuáles son los beneficios de trabajar en Pemex?

cuánto gana un trabajador de Pemex

Ya sabiendo cuánto gana un trabajador de Pemex y mencionando un promedio de ingreso de alguno de los principales cargos, pudiera ser de interés conocer los beneficios que perciben los empleados de la empresa en relación a sus ingresos mensuales.

Pues bien podríamos desglosar los principales beneficios que ofrece Pemex de la siguiente manera:

  • Financiamiento y crédito hipotecario: El empleado de Pemex quedará cancelando una tasa de 2% en relación a cualquier préstamo que solicite ante cualquier entidad financiera, válidos para gastos de remodelación, reparación de la vivienda particular.
  • Fondo de ahorro: Se descontará un 5% del salario base de cada trabajador para su fondo de ahorro, permitiendo que el empleado pueda hacer solicitud de este ahorro hasta 4 veces al año, siempre y cuando sea autorizado por el sindicato de la empresa.
  • Préstamo administrativo: Pemex ofrece a sus empleados un préstamo administrativo, el cual será una equivalencia a 90 días de su salario, el mismo será libre de intereses y contará con un lapso de 24 meses para ser cancelado.
  • Reembolso de gasolina: En cada estación de servicio, Pemex acreditará al trabajador para comprar mil litros de combustible más 6 litros de aceite de motor con un descuento del 50% el cuál será reembolsado por nómina de manera mensual.
  • Reembolso de gas: Pemex reembolsará de manera mensual el 100% del importe correspondiente a 135 K de gas natural, aunque este beneficio solo aplica para personal sindical, funcionarios y delegados.
  • Bono de alimentación: Mensualmente Pemex otorga a sus empleados una bonificación para cubrir gastos de la canasta básica de casi 3 mil pesos.

En cuanto al ámbito deportivo, Pemex también ofrece beneficios a sus empleados, al proporcionar los uniformes y equipos necesarios para la práctica de ajedrez, atletismo, squash, tenis de mesa, ciclismo, voleibol y más.

¿Cómo se puede trabajar en Pemex?

cuánto gana un trabajador de Pemex

Ya sabiendo cuánto gana un trabajador de Pemex y los beneficios que la empresa ofrece a su personal, es importante conocer el mecanismo para ingresar a la empresa, para ello deberás estar atento a la plataforma web de la empresa para conocer las posibles vacantes que se presenten a lo largo del año.

Aunque principalmente el sistema va a solicitar que ingreses la siguiente información:

  • Ingresar los datos para completar la planilla
  • Subir una fotografía con fondo blanco
  • Verificar el captcha “no soy un robot”
  • Guardar la información ingresada

Este proceso es completamente gratis, por lo que cualquier persona con interés de formar parte de la empresa podrá llenarlo sin ningún problema, ahora bien, para que la empresa considere la postulación, tendrás que cumplir con algunos requisitos que detallaremos a continuación:

  • Contar con la formación académica mínima requerida y la experiencia necesaria para cada vacante
  • Disponer de un título y cédula que acrediten el nivel de profesión del aspirante
  • Tener los permisos de trabajo requeridos para ejercer un cargo en el país, en caso de ser extranjero
  • No estar inhabilitado por la Secretaría de la Función Pública ni tener impedimentos legales para trabajar

Si cumples con estos parámetros, el departamento de Recursos Humanos de Pemex se encargará de evaluar la solicitud y en caso de cumplir con los estándares requeridos se pondrán en contacto para proceder con el proceso de contratación que sería:

  • Contactar al candidato para pautar fecha para realizar una evaluación psicométrica
  • Evaluar los resultados obtenidos de la evaluación y corroborar la compatibilidad de acuerdo al porcentaje obtenido (70% o más habilitado para continuar el proceso de contratación, menor a 70% candidato no apto para seguir y se da fin al proceso)
  • Programación de evaluación de conocimientos
  • Revisión de resultados ( 80 o más puede continuar, menos de 80 candidato no apto)
  • Programación de entrevista y solicitud de documentación

Recursos humanos entrega la documentación solicitada al área donde se requiere la vacante y finalmente se cierra el proceso de contratación. Cabe destacar que en Pemex también se podrá llevar a cabo servicio comunitario y para ello el estudiante tendrá que presentar la carta de la institución educativa a la que pertenece, su récord académico, fotocopia de documentación y del seguro médico.

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