![¿Qué es el código de ética Pemex? [PRINCIPIOS]](https://portalpemex.mx/wp-content/uploads/que-es-el-codigo-de-etica-pemex-principios-ia.jpg "¿Qué es el código de ética Pemex? [PRINCIPIOS] 1")
Qué es el Código de Ética PemexPetróleos Mexicanos S.A., al tratarse de una gran empresa, la misma a dispuesto un Código de Ética que tiene que ser respetado en todo momento. Por eso te explicaremos un poco sobre ¿Qué es el código de ética Pemex?, También, cuáles son los principios y mucho más.
¿Cuáles son los principios éticos de Pemex?
En Pemex la organización encargada del código de ética, se han establecido unos 9 principios éticos que no pueden faltar en el día a día de cada uno de los trabajadores. Los principios son los siguientes:
- Respeto
- Efectividad
- Honradez
- Igualdad y no discriminación
- Responsabilidad
- Lealtad
- Imparcialidad
- Integridad
- Legalidad
Cada uno de estos 9 principios éticos tienen que ser cumplidos y estar dentro de los valores de cada uno de los trabajadores e incluso dentro del mismo personal directivo de la empresa. Estos son parte esencial de lo que es el Código de Ética Pemex.
Puede que te interese saber, cómo ingresar a Pemex para trabajar en la mejor empresa de México. Pero un punto muy importante que tienes que tener presente en lo que es el código de ética Pemex, es que si la organización ve que no cuentas con estos 9 principios éticos, lo más seguro es que no te contraten.
¿Qué filosofía tiene Pemex?
Al tratarse de una empresa de gran tamaños, Pemex ha establecido una filosofía clara y precisa que siempre se ha mantenido años tras años. Su filosofía y que forma parte de lo que es el Código de Ética Pemex es la siguiente:
“Maximizar el costo de nuestro producto principal el Petróleo para México. Lograr ser la empresa de mayor competitividad de la industria petrolera de nuestra nación y ser un excelente referente a nivel mundial”
Esta es la filosofía en la que Pemex se basa, y en la que llegó a establecer sus objetivos y metas desde un comienzo de sus actividades petroleras. Y que es el código de ética Pemex el que se basa en esta filosofía de la empresa.
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¿Qué principios de conducta tiene Pemex?
Pemex al igual que tiene principios de ética, de la misma forma tiene un Manual de Conductas Pemex, en el que se establecen, como tiene que comportarse un trabajador dentro de las instalaciones de la empresa. Los principios de Conductas son:
- Respeto
- Igualdad
- No discriminación
- Honradez
- Efectividad
- Responsabilidad
- Lealtad
- Imparcialidad
- Legalidad
- Integridad
Todos estos se encuentran alineados a los valores éticos de lo que es el código de ética Pemex. Es decir, que los trabajadores deben tener actitudes ejemplares dentro de la industria, e incluso fuera de ella. Por ejemplo:
- Debe tratar con respeto, cortesía y dignidad a todas las personas en la empresa, desde el gerente general hasta el personal de mantenimiento, entre otros.
- Se tiene que prevenir por todos los medios cualquier tipo de discriminación, mobbing, acción de violencia, hostigamiento, acoso laboral, acoso sexual, entre otros.
- Se tiene que respetar en toda ocasión las diversas opiniones y diferencias que el resto de los trabajadores tengan. No puedes cuestionar como otros piensan sobre un tema o sobre cualquier cosa.
- Siempre es requerido y permitido que todos los trabajadores de la empresa participen con diversas propuestas positivas y también que sean propositiva en cualquiera de los equipos de trabajo de la industria.
- No sé está permitido por ningún medio, que los trabajadores se apropien de iniciativas o ideas que han surgido por cuenta de otra persona, es decir, si alguien te comentó una buena idea y no la a declarado todavía, tu no puedes declararla y apropiarte de ella como si fue idea tuya.
- Es de suma importancia que siempre se reconozcan todos los logros que otros trabajadores obtienen.
Cómo puedes observar, todos estos son los principios de Conducta que la empresa PEMEX ha establecido en su reglamente y Manual para todos los trabajadores de la empresa. Los cuales aplican para todos, sin excepción alguna y es de total obligatoriedad.
¿Para qué sirve el código en el ambiente laboral?
Este código de ética y los principios del mismo funcionan para que haya en la empresa un buen ambiente laboral, en dónde trabajadores y directivos pueden coexistir sin que exista entre ellos, faltas de respectos, acciones anti-éticas, entre otros.
Imagínese por un momento si dentro de una empresa no existiera el Código de Ética Pemex, todo sería un desastre total, e incluso, la misma empresa no duraría ni unos cuantos días. Para evitar todos los escenarios posibles de índole ético, es de obligatoriedad que todos los trabajadores sepan sobre este mismo y lo apliquen.
Sin embargo, esto no quiere decir, que no se pueda presentar una situación desfavorable y por ello, en cualquiera de esos casos, solo se tiene que acudir al supervisor inmediato y aplicar las respectivas correcciones. Por eso es importante saber qué es el código de ética Pemex.
¿Por qué es importante aplicar el código de ética de Pemex?
Gracias a la aplicacion del código de ética Pemex se puede lograr la fomentación de los esfuerzos de promoción de los principios éticos, al igual que cada una de las conductas apegadas a la integridad personal, y se puede eliminar cualquier tipo de acto de corrupción en la empresa.
El Código de Ética Pemex es de gran importancia ya que ayuda a qué la empresa se posicione como una industria de competencia y con gran estatus de honestidad y confiabilidad. Por otro lado, le da al mismo tiempo credibilidad y buena imagen a nivel nacional e internacional.
Ayuda de la misma manera, a fomentar y fortalecer la cultura ética de Petróleos Mexicanos y por sobre todo que haya un ambiente laboral de buena convivencia. Por eso es importante que sepas qué es el código de ética Pemex.
¿Qué es la responsabilidad personal en Pemex?
Es de suma importancia que todos los que trabajan en Petróleos Mexicanos ejerza sus funciones de cargo apegándose a todo lo establecido en el Código de Ética Pemex, por lo cual, es de suma importancia que todos los trabajadores como parte de la responsabilidad personal se capaciten por medio de las diferentes herramientas que la empresa pone a su disposición.
A decir verdad, parte de la responsabilidad personal, inicia al momento de ser contratado ya que la empresa hace firmar a cada uno de sus trabajadores un contrato de adhesión al Código de Ética y el Código de Conducta de Pemex. Por tal motivo, siempre debes tener presente que es el código de ética Pemex.
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Preguntas frecuentes sobre Pemex
¿Qué es Pemex?
Es la petrolera estatal de México, creada en 1938 a raíz de la expropiación petrolera. Su actividad abarca toda la cadena: buscar y extraer hidrocarburos, refinarlos, transportarlos y distribuirlos. Por su tamaño y su historia, es una referencia constante en el debate económico del país.
¿Qué leyes regulan a Pemex?
Principalmente la Ley de Petróleos Mexicanos y su Estatuto Orgánico, junto con la Ley de Hidrocarburos. A eso se suman las disposiciones de los órganos reguladores del sector, como la Comisión Nacional de Hidrocarburos y la ASEA, y la legislación laboral general para sus relaciones de trabajo.
¿Qué es la expropiación petrolera de 1938?
Fue la decisión que puso la industria petrolera en manos del Estado y de la que nació Pemex ese mismo año. Suele señalarse como uno de los episodios más significativos de la historia económica mexicana del siglo XX.
¿Dónde consulto información oficial?
En el sitio web de la propia empresa, donde se publican informes, estados financieros y comunicados, y en los portales de los organismos reguladores del sector. Son las fuentes que ofrecen datos verificables y actualizados.
¿Pemex tiene filiales?
Sí, opera a través de un grupo con subsidiarias dedicadas a distintas actividades. La composición del grupo se ha modificado en varias ocasiones, así que la referencia buena es la información oficial vigente.